Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Betrieb, Steuerung und Überwachung der Abwasserreinigungsanlagen und der Sonderbauwerke sowie Erarbeitung von Prozessoptimierungen
- Überwachung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Auswertung und Dokumentation der Betriebsdaten nach SüwV-Kom, Führung der Nachweise
- Einteilung und Koordination des Personaleinsatzes von aktuell 9 Mitarbeitern
- Planung der Wartung, Instandsetzung und Erneuerung der maschinentechnischen Ausrüstung
- Beauftragung und Überwachung von Unterhaltungs-, Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Disposition und Beschaffung von Verbrauchsstoffen, Anlagenersatzteilen und anderem Ar-beitsmaterial
- Mitwirkung bei der Planung und der Ausführung von kleineren Baumaßnahmen
- Mitwirkung bei der Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagen- und Verfahrenstechnik und des Prozessleitsystems
- Pflege und Aktualisierung der Datenbanken
- Teilnahme an der Rufbereitschaft der Kläranlage
- Stellvertretende fachliche Leitung der Kläranlagen und Sonderbauwerke
- Übernahme der Funktion des Sicherheitsbeauftragten und damit verbunden die Organisation des Arbeitsschutzes und der Mitarbeiterschulung im Aufgabenbereich
Erwartet werden:
- erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Abwasserbereich
- eine zusätzliche Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf wäre von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung
- umfassende mehrjährige Berufserfahrung in den wahrzunehmenden Aufgaben
- Verwaltungstätigkeiten und betriebswirtschaftliches Denken
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Beschäftigte zu motivieren und zu fördern
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und EDV (Office-Programme) sowie in der Prozessleittechnik
- Führerschein der Klasse BE
- Übernahme des Bereitschaftsdienstes (Erreichbarkeit des Einsatzortes im Stadtgebiet innerhalb von 30-45 Minuten ab dem Wohnsitz)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe E 9a TVöD VKA.
Wir bieten Ihnen:
- eine umfassende und optimale Einarbeitung durch den aktuellen Stellenbesetzer bis Mitte 2024
- die Stelle könnte auch bis Mitte 2024 als Teilzeitstelle (mind. 25 Wochenstunden) danach als Vollzeitstelle besetzt werden
- eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Angebote zum Gesundheitsmanagement
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind erwünscht. Jedoch muss Ihre Mobilität auch im nicht barrierefreien Umfeld gegeben sein und der Bereitschaftsdienst muss auch in Gefahrenbereichen allein durchgeführt werden können.
Zur näheren Information über die Stelle wenden Sie sich gern an Herrn Thomas Meier, Tel. 02581/54-1700. oder Frau Eva Brosch, 02581/54-1114. Informationen zum Abwasserbetrieb finden Sie unter www.aw-waf.de.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 31.07.2022. Für die Online-Bewerbung nutzen Sie bitte das Portal der Stadt Warendorf.
